fraude

Los tres principales fraudes en las organizaciones
Para estar prevenidos contra todo tipo de fraudes es necesario conocer los principales tipos dentro de nuestras organizaciones. Un fraude es una irregularidad dentro de los procesos de la empresa que se realiza a través de un engaño donde la persona o personas que cometen el fraude, obtienen un beneficio de manera ilegal o injusta a costa … Continúa leyendo Los tres principales fraudes en las organizaciones
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Tipos de fraudes interno
En esta ocasión se enlistará los diferentes tipos de fraude que existen en las organizaciones, esto debido a que no ha habido una suficiente difusión respecto a estos temas, por lo que podremos mostrar algunos de los más comunes. Por lo que podemos mencionarlos mediante el riesgo que representan de manera general para las organizaciones. … Continúa leyendo Tipos de fraudes interno
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¿Qué es el fraude interno?
El fraude en las organizaciones e Instituciones, este consiste en la apropiación indebida que se logra con recursos, gestiones opacas e incluso desvíos con la intención de dañar a la organización. Sobre todo son personas que aprovecha su puesto, conocimiento o influencia para exprimir todo el beneficio económico o social que se pueda. Existen diferentes … Continúa leyendo ¿Qué es el fraude interno?
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¿Cómo evitar fraudes en la organización?
Un fraude es el conjunto de todas las acciones inapropiadas e ilegales con el objetivo de enriquecerse a costa de otras personas. Detrás de un fraude puede haber todo grupo de interés, aproximadamente 7% de las perdidas son cometidos por colaboradores. Existen diferentes tipos de fraudes por la fuente de que provienen: Material, es decir, … Continúa leyendo ¿Cómo evitar fraudes en la organización?
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Los males de las organizaciones: corrupción, fraude y discriminación
Posibles defraudadores es que poco más del 70% son gerentes, 13% son altos ejecutivos y al final la gerencia junior.
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