discriminación

mayo 30, 2018

Los males de las organizaciones: corrupción, fraude y discriminación

Posibles defraudadores es que poco más del 70% son gerentes, 13% son altos ejecutivos y al final la gerencia junior.

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mayo 30, 2018

Las conductas ilícitas ¿qué son y de dónde vienen?

Las conductas ilícitas representan en las organizaciones bajas de producción, alta rotación de personal, ambientes laborales tensos, cargados de problemas, entre otros, causando gran impacto en la imagen de la empresa hacia el mercado, el nivel de confianza es mínimo, por lo cual las inversiones registran grandes caídas.

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abril 25, 2018

Igualdad Laboral y la No Discriminación

Los hechos como hostigamiento laboral u acoso sexual en el trabajo son silenciados.

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