acoso

¿Por qué es importante que los empleados denuncien?
¿Cómo generar en las organizaciones sinergia? Aunque no hay formula mágica, si hay procesos claros. Uno de ellos es la implementación de canales de denuncia. Conoce su importancia.
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Protocolo para la prevención y sanción del acoso y hostigamiento laboral y/o sexual
El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (Copred) recibió mil quinientas denuncias sobre hostigamiento laboral de enero a la fecha.
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Igualdad Laboral y la No Discriminación
Los hechos como hostigamiento laboral u acoso sexual en el trabajo son silenciados.
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Más del 50% de las personas que trabajan, sufren algún tipo de acoso
Además, el 65% de los empleados atestiguaron ese tipo de abuso en contra de algún compañero de trabajo.
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