Blog de ética e denúncias

março 9, 2016

¿Que é a apropriação indevida?

A apropriação indevida é um delito separado da fraude ou o roubo, já que supõe um prejuízo patrimonial, sendo sua característica principal

março 9, 2016

O roubo de informação

No século XXI existe um alto risco de que os empregados copiem, destruir, modifiquem ou suprimam informação da companhia.

março 9, 2016

Combatendo a discriminação trabalhista

Em meios a cada vez mais competitivos, muitas empresas precisam achar novos métodos para melhorar a eficiência e aproveitar todos os recursos disponíveis

março 9, 2016

A importância do Código de Ética na empresa

Através do Código de Ética trata-se de fazer efetivos os valores ou princípios éticos de uma organização.

março 1, 2016

O engano dos diamantes

Em 1872, Philip Arnold junto com seu primo, John Slack, cometeram um das maiores fraudes no mundo que permanecem na memória e na história.

março 1, 2016

O mystery shopping contra a fraude

O mystery shopping foca-se entre variáveis de soma importância: operações, rentabilidade e recursos humanos. Estes aspectos estão estreitamente relacionados com incidências de fraude.

março 1, 2016

México e o “branqueou de dinheiro”

Nos pontos anteriores, a identificação de riscos, medidas preventivas e a transparências; são aspectos senha para combater a lavagem de dinheiro. Para isso, as linhas de denúncia são um mecanismo eficaz que prevê condutas não éticas, transparenta o funcionamento das organizações e fortalece a confiança em uma empresa.

março 1, 2016

Lançando uma linha de denuncias

Como toda nova iniciativa, para lançar uma linha de denúncias se requer um programa eficaz de comunicação e educação.

março 1, 2016

A falta de ética no trabalho

Os comportamentos pouco éticos no lugar de trabalho, já seja por parte dos altos comandos ou os empregados, resultam perjudiciales para o ambiente trabalhista e a previdência de uma empresa.

março 1, 2016

Apoiando a segurança profissional e a produtividade

As condições de trabalho são uma parte importante na vida e podem ter uma decisiva influência nos níveis de saúde e bem-estar, dentro e fora do âmbito trabalhista.